活動報告

未来創造プロ38 食育(地産地消)

金農産の卵を女子マネが調理して選手が美味しくいただきました GWに立命館大学海老久美子先生に来ていただいて、学校見学、食育セミナーを実施していただきました。 海老先生は、「地産地消」の考え方をスポーツの食卓に取り入れる栄養サポートを通じてスリートの育成に尽力していますが、農場見学しているときに、おっしゃっていただいたのが、野菜や鶏の卵などを生徒自ら生産している、環境のすばらしさと農業高校の可能性。捕食のアイデアなど、沢山アドバイスをいただきました。 そこで、「地産地消」をテーマにすぐ出来る事としてアイデアがでたのが、鶏の卵。 今年から赴任した準優勝戦士の高橋コーチから、商品にならない卵があるのでそれを活用できないかと提案があり、生活科学科の先生と女子マネが調整して、実現しました。 卵のたんぱく質は骨や血液、筋肉を作る上で非常に効果が高いと言われています。 アスリートがトレーニングで失うミネラル類、たんぱく質の合成を高めるパントテン酸を含んでおり、体の回復にも有効です たかが「ゆで卵」。ちいさな一歩ですが、未来に向けて大きな一歩となりそうです。 尚、卵が新鮮なので茹でる前に穴明けするなど対応しましたが、殻剥きがとても大変だったようです。。。また、選手はおいしいと3個食べる選手がいたり、喉に詰まって食べづらいなど、いろいろと課題が出てきたようです。 変わるぞ金農野球部  ...

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吉田輝星 最新情報

吉田輝星2軍で4回2失点「決め球にできる」昇格へ切り札カットボールに手応え 2軍で中継ぎ調整中の日本ハム吉田輝星投手が昇格へ向けた“切り札”に手応えを得た。つづきはこちら 写真は5/3 西武戦...

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未来創造プロ36 メントレ⑦

大西さんとのメントレ@部室 大西さんが食育プロジェクトの対応で来秋田でしたので、メンタルトレーニングを実施しました。 もう、シーズンに入ったのでインプットと言うよりは、実践での困りごとの確認。主体性を育むに舵をきりましたので、指導に方法についても、選手/コーチが悩んでいる事があるでしょうから、問題/課題の整理です。 4月から新メンバーが入りましたので、忌憚のない意見を述べてもらいました。 変わることへの不安があるのか、まだまだ、変わっておらず、プロジェクト側と現場とのベクトルがあっていないのでは?と問題提起してもらいました。 週一定例会でコミュニケーションをとって「手を変え品を変え」進めていますが、やはり対面で話すといろいろと本音がでて活発な議論ができます。 受け入れる(承認する)、共有する、発信する ありたい姿は描けているのに、なかなかそこに行かない。。。。体質を変えていくのは一筋縄ではいかないのを改めて感じています。 数年前にも「食トレ」をやりましたが、1回だけ。準優勝の時にSNS研修しましたが、伝承されずにそれっきり。 良い取り組みをどお継続するか。。。水いっぱいのバケツには何も入りません。水を捨てるか、バケツの容量をアップするか。。。 幸いなことに、女子マネ活躍推進プロジェクトは、女子マネの表情や、新人3名に対しての教育、グランドでボール集めに選手と一緒にやってるなど、見えるところでは劇的に変わってきたと感じています。 違いは何か。。。 変われるか!?金農野球部!!...

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輝星 ナイスピッチング!

2軍戦で5試合ぶり無失点 「久々に気持ちよく投げられた」 暗中模索の日々から光明 九回を3者凡退!@鎌ヶ谷スタジアム vs DeNA 5-2 ○ ⑦知野 bsbsb 空三振 ⑧小深田 bsbff 空三振 PH アンバギー sb 一飛 15球 無四球 2奪三振 セーブ付きました! つづきはこちら...

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未来創造プロ34 定例会

今週の定例会は部長との「しゃべり場」 先週、全体の顔合わせリモートを実施しましたが、今週の定例会は人数を絞って行いました。 目的は新部長との「しゃべり場」。部長に野球部をもっと知ってもらおう!ですが、当初から課題となっていた、指導者が増えたことによる役割りの方向性に時間を多く割いて話し合われました。 現在の布陣は、部長1、副部長1、監督1、内部コーチ1、外部コーチ4、トレーニングコーチ1。合計9名となっています。 プロジェクトとしては、当初から指導者の人数が多く意思疎通が図りづらいのでは?と課題意識をもっていましたが、4月から2名が仲間に加わったので、目的達成の為に、コーチをどう配置し役割りをどう与えるか監督に整理してもらいました。 変化点に対して適切に対応がすることが大切だと思うので、選手の主体性が育まれる体制とコーチの強みを最大限に活かされる配置になることを期待してます。 変わるぞ金農!        ...

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未来創造プロ33 新スタッフ顔合わせ

R5年度 新メンバーとリモートで顔合わせ 4/1の人事に伴い野球部のスタッフも変更があり、新しいメンバーに部長と副部長の二名が加わりました。 先日、リモートでスタッフ全員が集まり自己紹介と未来創造プロジェクト発足の経緯を共有しました。 森合新部長は中央高校をH17年度卒業で野球部出身です。 平成17年の金農の記事 高橋新福部長は紹介するまでもなく、準V戦士で今年3月に東京農大オホーツク大学を卒業。 高橋副部長の記事はこちら...

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備忘録 2020年の記事 千葉県立旭農業

H23年度卒 小林亮輔さんの記事 2020年の記事になりますが、紹介します。 小林さんは国立大学卒業後に講師を経て教員採用され監督をされています(した?) ※現在確認中 Numberの記事はこちら...

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未来創造プロ32 メントレ⑥

メンタルトレーニング第5弾 エゴグラム 関東遠征3日も雨となりホンダの室内で練習することとなりました。 午前中ノック、バッティング、ウエイトを実施して、午後から、㈱ヒューマンクエストの大西さんからメンタルトレーニングを実施していただきました。 今回はエゴグラムを活用して「自己理解」を深める!がテーマです。 エゴグラムとは、人の自我状態(エゴ)を5つのタイプに分類し、それを図表化(グラム)する手続きを取る心理検査です。エゴグラムを活用することによって、自分の性格傾向や行動パターンを把握するなど自己理解を深めることができるほか、他者との関わり方への気付きを得ることにもつながります。 金農野球部の理念に「主体性を育む」が入っていますが、まず主体を知ることが大事になります。 ひとりひとりのタイプのチームの傾向が見えましたので、練習に試合に活かしていきましょう! 変わるぞ金農野球部!! 大西さんの研修資料はこちら...

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歴史的な出来事!

創部90周年の歴史で初めて女子マネがグランドに立ちました! 未済創造プロジェクトの中で「女子マネ活躍」の推進項目があり、OGマネのH11菅原有紀子さんの協力により、仕事の棚卸しから女子マネがやりたい業務を整理してもらい、出来ることから始めることができたようです。 今まで、下支え業務が多く「やりたい仕事」にフォーカスできてませんでしたが、選手と同じように主体性を持って活き活きとして野球部を支えて欲しいと思います。 変わるぞ金農!!...

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コムレードリーグ

秋田県緩さNO1軟式野球リーグ戦 秋田でこんな軟式野球の団体があるそうです。 盗塁なし、バントなし、守備の出し入れ自由、打席全員回しの野球。 いじめなどで途中で野球をあきらめた人、もう一度、楽しくプレーしたい人があまって、ゆる~くやっています。 代表を務めるのは野球部のOBではありませんが、応援団に所属していた工藤宏晃さん。S61年度卒業で元ダイエーの足利投手と同級生。 金農野球部OBOG会のホームページのバナーを貼りtけてくれるそうです。 コムレードリーグ紹介HP...

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